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RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

Le 13 janvier

Critères de l'offre

  • Responsable d'exploitation des transports (H/F)
  • Saint-Flour (15)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Logistique, Transport de biens, Courrier
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 21 ans et plus
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+5

L'entreprise : ACTO INTERIM

Le réseau ACTO, un acteur reconnu régionalement dans les métiers du recrutement !Nos 11 agences de proximité, réparties en région Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Poitou Charentes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis 2005, nos équipes expérimentées se retrouvent autour de valeurs fortes : Proximité, Efficacité, Réactivité et Disponibilité.Parce qu'avoir la prétention de recruter rigoureusement pour ses clients nécessite d'abord d'avoir bien recruté ses propres collaborateurs, les agences ACTO sont composées de professionnels du recrutement. Qualifiés, stables, compétents et formés, ils sont porteurs d'un leitmotiv commun, l'engagement du service client.Retrouvez nos agences à Guéret, Limoges, Montluçon, Moulins, Riom, Thiers, Vichy, Issoire, Saint-Pourçain s/s, Saint Galmier et La Rochelle.

Description du poste

Passionné par le Transport routier de marchandises, vous recherchez un emploi en Auvergne ?Découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe Auvergnat proposant des solutions de transports routier et de logistique, un Responsable Exploitation Transport (h/f).Sur le site de Saint-Flour (15), vous contribuez au bon déroulement de l'activité transport, affrètement et logistique, et ce dans le respect des politiques générales et procédures de la société. Véritable acteur de terrain, vos missions s'articulent autour de 4 pôles :Opérationnel : - organiser et superviser l'activité des conducteurs (zone longue et zone courte), - optimiser la rentabilité des moyens, - contribuer à l'élaboration du planning, - veillez au respect de la législation routière et la réglementation en vigueur tout en associant les contraintes horaires de la clientèle et le respect du temps de travail des conducteurs,Management : - adapter votre effectif aux besoins, dans une optique d'efficacité et de productivité permanente, - encadrer et fédérer vos équipes [70 personnes (exploitants et conducteurs)],Commercial : - assurer le contact clientèle, - trouver des solutions adaptées à chaque client dans les meilleures conditions (qualité, prix, délais, etc.),Process / amélioration continue : - assurer le respect des procédures et mener les actions curatives et préventives nécessaires, - faire évoluer l'organisation et les processus nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, - être force de proposition dans un objectif de gain en productivité, - suivre et analyser les indicateurs de rentabilité et de qualité,

Description du profil

Issu d'une formation en Transport et Logistique, vous justifiez d'une solide expérience dans le management d'équipes acquise sur un poste similaire.Pour réussir dans ce challenge enthousiasmant mais aussi exigeant, vous devez être rigoureux, pragmatique et organisé, un manager proche des personnes et du terrain, capable de vous adapter avec souplesse dans une PME qui se structure et qui saura vous donner les moyens de réussir.Vous maîtrisez la règlementation sociale du transport routier et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Rémunération : 40 à 50 k€ brut/an (selon profil et expérience).Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, smartphone.Vous recherchez une entreprise pour évoluer sur le long terme et construire une carrière qui vous ressemble ?Alors n'hésitez-pas ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 15310332


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