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RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (contrat d'apprentissage) Angoulême

Le 9 août

Critères de l'offre

  • Angoulême (16)
  • Alternance / Apprentissage - Contrat d'apprentissage, avoir plus de 18 ans à 29 ans
  • Temps Plein
  • Secteur : Logistique, Transport de biens, Courrier
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Permis B
  • Niveau d'études : BAC+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE

STATUT :

stagiaire en contrat d'apprentissage, avoir plus de 18 ans à 29 ans à la signature du contrat*

frais de scolarité: aucun

rémunération : pourcentage du smic en fonction de l'âge et du niveau d'étude.

RYTHME DE L'ALTERNANCE :

70% du temps en immersion professionnelle
30% du temps en formation (enseignement général pour préparer le diplôme et formation technique)

SITE DE FORMATION :

Formation théorique chez un de nos partenaires éducatifs :

  • Limoges (87)

Formation pratique dans un Centre Courrier de la Région Nouvelle Aquitaine (départements 16, 17, 79, 86)

POSITIONNEMENT POUR LA FORMATION :

présélection sur dossier
exercices de positionnement et entretien de motivation face à un jury.

* conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Description du poste

Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires dans le respect des règles de la concurrence.

PLAN D'ACTIONS ETABLISSEMENT

S'assure de la démultiplication des actions commerciales visant à fidéliser et à développer le chiffre d'affaire de la zone de marché.

S'assure de la mise en œuvre des actions commerciales proposées par le siège, la DSCC et la DR.

Participe à la déclinaison des objectifs annuels sur les différents sites de l'établissement

Assurer l'animation et le suivi en conseil d'établissement.

Organise des animations dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, dossiers d'entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement.

Réalise et met à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantit sur les autres sites.

Participe aux réunions des responsables d'action commerciale et plus généralement au dispositif d'animation des référents.

Propose et anime au niveau local des plans d'actions commerciales.

Créer des challenges et les anime.

RELATION CLIENTS

Est garant de la synergie des actions commerciales avec tous les partenaires internes et externes.

Assure des rendez-vous clients.

Apporte au Directeur d'Etablissement des éléments techniques afin de constituer le TOP TEN des clients de l'établissement.

Propose et aide à la mise en place événementiels liés à l'activité commerciale sur sa zone de marché en synergie avec le service communication.

DÉVELOPPEMENT DES VENTES

Recherche du résultat et de la performance.

Assure la couverture des plans de contact proposés par le siège.

Gère un portefeuille clients.

Garant du développement du CA en synergie avec les différents canaux

Réalisation de phoning.

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Participe à la montée en compétence et à la formation de l'ensemble des acteurs de l'établissement sur les activités de son périmètre.

Engagements :

prêter serment

suivre avec assiduité les enseignements

se préparer et se présenter à l'examen

s'investir dans la vie de l'établissement postal d'accueil

respecter les règlements intérieurs de chaque établissement.

Post-formation : dossier de suivi constitué par Formaposte Midi Atlantique

Description du profil

STATUT :

stagiaire en contrat d'apprentissage, avoir plus de 18 ans à 29 ans à la signature du contrat*

frais de scolarité: aucun

rémunération : pourcentage du smic en fonction de l'âge et du niveau d'étude.

RYTHME DE L'ALTERNANCE :

70% du temps en immersion professionnelle
30% du temps en formation (enseignement général pour préparer le diplôme et formation technique)

SITE DE FORMATION :

Formation théorique chez un de nos partenaires éducatifs :

  • Limoges (87)

Formation pratique dans un Centre Courrier de la Région Nouvelle Aquitaine (départements 23, 19, 87)

POSITIONNEMENT POUR LA FORMATION :

présélection sur dossier
exercices de positionnement et entretien de motivation face à un jury.

* conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés


Date de démarrage souhaitée : 9 septembre 2019

Référence : 9148320


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